Bordrolama Hizmeti, karmaşık iş süreçlerini çok fazla işgücü harcamaksızın mükemmel hale getirmek ve ana rekabet konusuna odaklanmak için iyi bir araçtır.
Bordrolama işlemleri büyük şirketler için, ciddi maliyetler yaratan ve süreçleri optimize etmeyi; daha küçük ölçekte şirketler için ise işgücünü doğru alanlarda kullanmayı engelleyen, kritiklik düzeyi yüksek süreçlerdir. Bordrolama hizmeti içeride bordro konusunda büyük bir departmana gerek olmaksızın teknik bordrolama ve benzeri süreçlerin risklerini ve işyükünü minimize etmeyi sağlar.
Günümüzdeki küresel rekabet ortamında çok fazla firma içerideki servis kalitesini artırırken maliyetleri düşürmek için Bordrolama hizmetini kullanıyor.
İsterseniz tüm süreçlerinizi bordrolama hizmeti aracılığıyla yönetebilirsiniz. Gelecekte ihtiyaçlarınız değiştiğinde, tüm bu süreçlerden istediğiniz bölümü şirketiniz bünyesine alarak hızlı bir şekilde tekrar merkezileşebilirsiniz.
Bordrolama hizmetinin içeriği nedir?
Bordrolama hizmetleri konusunda sunduğu temel bazı servisler şu şekildedir:
- Özlük ve çalışma bilgileri işlemleri
- İnsan kaynakları departmanının kullanımı için kimlik, personelin fotoğrafları, öğrenim, departman, departman değişiklikleri, unvan değişiklikleri, adres, yakın bilgi ve adresleri, firma için değerlendirmeye konu olabilecek diğer bilgilerin müşterimiz olan şirketin kullanımına hazır biçimde tutulması ve güncellenmesi
- Bordro hazırlama
- Bordroya ilişkin her türlü resmi hesaplama, raporlama ve bildirge
- Personele ait ücret bordrolarının sahiplerine iletilmesi
- Banka ödemeleri
- Prim, avans, icra vb. süreçlerin takibi
- İK destek süreçleri
- Online bordro görüntüleme, izin, fazla mesai, eğitim yönetimi
- Bordro hesapları veya uygulamalar konusunda şirket yönetimince uygun görüldüğü kadarı ile personelin sorularına cevap verilmesi
- İK Yönetim süreçleri
- SGK işyeri işlemleri
- SGK işe giriş çıkış işlemleri
- İŞKUR işlemleri
- İşten ayrılış hesapmaları ve yönetimi
- Bordro süreci danışmanlığı
- İş Kanunu ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, gerekli uyarıların yapılması, yasal uygulamalar ve değişiklikler konusunda bilgi verilmesi
- Yönetim raporlama süreçleri